Question 1

Welche Vorteile bietet die Auslagerung der Lohnverrechnung?

Accepted Answer

Die Auslagerung der Lohnverrechnung entlastet Ihr Unternehmen von zeitaufwendigen Aufgaben und reduziert das Risiko von Fehlern. Sie profitieren von unserer Expertise und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Zudem stellen wir sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden.

Question 2

Wie läuft die Zusammenarbeit bei der Lohnverrechnung ab?

Accepted Answer

Nach einem persönlichen Gespräch, in dem wir Ihre individuellen Bedürfnisse analysieren, legen wir gemeinsam die Prozesse und Verantwortlichkeiten fest. Sie stellen uns die relevanten Daten zur Verfügung, und wir übernehmen die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Wir legen Wert auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Question 3

Welche Unterlagen werden für die Lohnverrechnung benötigt?

Accepted Answer

Für die Lohnverrechnung benötigen wir in der Regel Stammdaten der Mitarbeiter, Arbeitsverträge, Lohnvereinbarungen, Informationen zu Sonderzahlungen und Zulagen sowie Angaben zu Fehlzeiten und Abwesenheiten. Wir informieren Sie detailliert über die benötigten Unterlagen und unterstützen Sie bei der Zusammenstellung.

Question 4

Wie oft werden die Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt?

Accepted Answer

Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden in der Regel monatlich erstellt. Auf Wunsch können wir die Abrechnungen auch in kürzeren oder längeren Intervallen durchführen. Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

Mag.Harald Zapfel Steuerberatung GmbH

Über die Kanzlei

Spezialisierungen

Leistungen

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Personalverrechnung für Klein- und Mittelbetriebe

Beratung bei Fragen zum Arbeitsrecht

Optimierung der Lohnkosten

Vertretung bei Lohnsteuerprüfungen

Digitalisierung der Lohnverrechnung

Häufige Fragen zu Mag.Harald Zapfel Steuerberatung GmbH

Standort